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简历不要输在照片上
作者:网讯传媒客服 日期:2015-08-18 浏览

 一份好的简历能更有效的告诉看简历的人,我就是你要找的人!调查显示,80%的人力资源经理会对好看的照片产生第一印象的好感,增加了面试的机会。

 

 找工作就好比找对象,第一印象格外重要,越来越多的求职者在简历的内容、版式、色彩、创意上下足了功夫,简历上究竟要不要附照片?应该附什么样的照片?这样的问题也被越来越多的求职者关注!
  
  据调查了解,在人力资源经理浏览简历的几分钟时间里,照片最多只能得到5%的重视度,甚至很多没有照片的简历,因为出色的内容,也能迅速得到人力资源经理的认可。
  
  但是,即使照片在简历中的重视度并不太高,选择一张好的照片也可以在一定程度上为简历加分。
  
  简历照片请注意以下九点,以免照片成了“画蛇添足”。
  
  1、切忌照片与本人形象差别过大,一般使用1-6个月的近期免冠照片,应该首选可以展示自己气质的相片,但不要有太大差距,做到可以真实表现自我。
  
  2、梳理一个看起来大方得体、整洁的发型,不要把头发弄的古灵精怪、张牙舞爪。
  
  3、如果你是一个女生,可以画个淡妆,使人看起来会显得比较有精神,但切记不要化烟熏妆或者是浓妆。
  
  4、服装的搭配很重要,你可以选择正规的职业套装,切忌太休闲的服装。
  
  5、精神饱满、气质很重要,不要精神沮丧、萎靡不振,所以照相前一晚保证自己有充足的睡眠。
  
  6、照相时要记住,必须选择拍正面照或者是前侧面照,如果对方没有要求的话,最好不要放全身照或者是全侧面照。
  
  7、面对镜头的时候,表情要自然,不要带着怒气。
  
  8、照片的尺寸以1-2寸的证件照为主,或者清晰的半身照也行。
  
  9、照相馆的选择很重要,应选择正规的专业照相馆,不要去街上的大头贴或者是即时取相的地方,太随意的照片也无法让人力资源经理感到你对所求工作的重视。